日亚化指出，该座新厂将在2018年8月动工、预计2020年5月31日完工，总投资额（包含厂房兴建费用和设备导入的费用）预估约160亿日元，完工生产后，预估2021年鸣门工厂的LED应用产品产能将扩增至现行的约2倍。

  苹果和谷歌都在研究采用智能织物技术的未来产品及服装。IDC预测到2021年它将成为继Apple Watch、Watch band和AirPods以后第四种畅销的可穿戴设备产品。

  继一季度和二季度财报记录亏损后LGD表示将加快OLED转换速度。正积极评估竞争力相比来说较低的LCD生产线转换为OLED的方案，最快会在年内发布实施方案。

  苹果将在下一代iPhone上放弃使用高通调制解调器（MODEM）。放弃长期以来处于诉讼关系的高通，取而代之使用因特尔调制解调器。

  中国大族激光公司以韩国企业为目标对象进行股份投资评估。与激光切割、修补等领域设备公司进行接洽并进行可行性评估。

  高通收购恩智浦，这桩历时19个月、总额440亿美元、2大芯片巨头参与、经过9个国家监管审核的全球半导体并购大案，彻底凉了。

  7月24日据日经亚洲评论报道，可靠消息称华为已制定全球首款折叠屏手机的发布计划。消息还称预计初期数量会在2万至3万台，目的是达到技术力宣传效果。元大证券也报道华为折叠屏手机上市时间为2019年初。

  在 Reddit 上，有网友截图显示，在 Google 翻译中当某些语种的词汇翻译成英语时，输出的却是毫无由头的宗教语言。

  SmartXPTDispatch融合了虚拟集群、模拟常规、数字常规以及PSTN等系统实现相互连通，提供远程统一调度与管理的数字调度解决方案。帮助用户以最快速度、最有效的手段进行发布紧急通知和命令，并可以直观的显示被通知对象的状态。

  海能达依据铁路行业客户的真实需求，精心打造的TD550高品质铁路防护对讲机。符合美军标准，1.5米防损抗跌落结构，坚固耐用。使用先进的窄带语音编解码技术和数字纠错技术。高保真、清晰的语音质量。配备大容量锂电池，可提供长时间的优质表现。搭配舒适的VOX耳机，释放双手操作更便捷。TD550为用户更好的提供高品质的通讯体验。

  自2018年初始，科立讯自主研发的DS6000数字集群通信系统在国内的标志性项目“重庆沙坪坝铁路交通枢纽站”目前已通车运行半年之久，期间设备运行稳定，有着出色的性能表现，DS6000在实际运行中所表现出的优越性能，标志着科立讯在系统方向又上了一个新台阶。

  之前苹果的“daily stories”只是推荐单个的应用程序，包括当天的日常游戏和应用程序。但是如今，苹果的App Store编辑师天天都会通过不同的主题来推荐用户来下载App，比如一些可以指导你做饭的应用程序，或者让你的孩子开心的应用程序。

  近日，复旦大学化学系张凡教授课题组与复旦大学附属妇产科医院徐丛剑教授团队合作，利用近红外探针实现近红外二区荧光成像导航卵巢癌实体瘤和转移灶的精准切除，此方法有望在临床上用于腹腔恶性转移肿瘤的精准手术导航。

  每年的这样一个时间段，关于新款iPhone的各种传闻都会一次又一次的冒出来，苹果做为手机行业的标杆企业，其新品的一丝一毫的消息都不会被人放过。虽然网络上爆出了多款新iPhone的消息，不过其真假还有待考证。但是，依据苹果的惯例，每年9月都会推出新的iPhone。

  紫光旗下的长江存储（YMTC）宣布，将首次参加8月份在美举行的闪存峰会（Flash Memory Summit）。

  7月20日消息，据国外新闻媒体报道，两年多来，谷歌一个秘而不宣的工程师团队始终致力于Fuchsia项目，他们盼望Fuchsia最终将取代占据全球主导地位的移动操作系统Android。随着团队的发展，团队内部围绕Fuchsia的运作方式出现了一些激烈争论，他们将如何应对？

  全球电子终端产品日新月异，不论是手机/无线通讯应用、消费性电子应用或是高速运算应用等，都可观察到电子科技类产品朝向高整合度发展的新趋势，其中越高性能和多功能产品，除伴随之半导体芯片I/O数越高多，其所需芯片之数量也越高，整体封装芯片之面积亦越大。

  萨米尔·松库西尔（Sameer Sonkusale）在塔夫茨大学（Tufts University）工程实验室时就曾考虑过，是否有可能发明这样一种传感器，它可以无缝植入人体，并且能在体外接收到实时监控信息。如果可能，那么首先它不能引发感染或机体免疫反应。同时，这种传感器在嵌入之后还不能影响组织的正常机能，比如肌肉的拉伸性。如果这种传感器还能量产，且价格不贵，那就再好不过了。

  2004 到 2014年之间，我任职于世界上最大的开源软件公司红帽公司。2004年的7月，当我在红帽公司开始第一天工作时，我的上司 Marty Messer 对我说：“你在这里所做的一切工作都是开源的。在将来，你不再需要简历，人类能直接通过谷歌来了解你。”